6月11日，管理学院青年教师成长发展促进会举办学院人事、研究生和本科生教务政策解读会，邀请学院党政综合办公室主任李莹、本科生教务办主任束义明、研究生教务办主任许静、专业学位教育中心综合办公室副主任张丽霞分别从学院人事、研究生和本科生等方面进行政策解读。学院党委书记马静波、副院长房志明、青促会会长刘勤明以及学院青年教师等参加了此次会议。会议由刘勤明主持。
&苍产蝉辫;刘勤明主持
&苍产蝉辫;李莹围绕薪酬、考核、晋升叁项内容为与会教师做了政策解析，详细解读了教师工资构成、奖励性津贴受上一年度教学及科研工作完成情况的影响程度、年终奖的构成、2025年年度考核重大变化、专业技术岗位等级晋升条件以及长聘岗位的申报标准等。
&苍产蝉辫;李莹发言
&苍产蝉辫;许静就硕士生导师遴选、博士生导师遴选、招生名额分配、直博生激励计划、研究生教学优秀奖等规定和院级一系列相匹配的文件进行了详细解读，对学校即将颁布的新文件精神进行了前期传达。
&苍产蝉辫;许静发言
&苍产蝉辫;张丽霞从导师选配、指导学生数量、论文全过程质量监控等叁个维度展开解读。她希望学院能有更多优秀年轻教师加入专业学位教育中心导师队伍。
&苍产蝉辫;张丽霞发言
&苍产蝉辫;随后，参会青年教师就相关问题，与现场主讲嘉宾进行了互动。这次会议，使得青年教师对于学院人事政策、研究生和本科生相关考核细节，有了更加深入的理解，这也有助于各位青年教师在未来更好地完成教学与工作任务。
&苍产蝉辫;会议现场
&苍产蝉辫;撰稿人：李文翔、杨乐
&苍产蝉辫;摄影：高猛猛
&苍产蝉辫;审核人：刘勤明
&苍产蝉辫;供稿部门：青促会
