各位老师：
&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;&苍产蝉辫;根据学校《教师产学研践习试行办法》（上理工〔2011〕126号）、《青年骨干教师国内访问学者试行办法》（上理工〔2011〕125号）、《教师国外访学进修试行办法》（上理工〔2011〕127号）的文件要求，学校现开展对上述叁个计划（以下简称&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;）期满一年的跟踪检查，现就跟踪检查工作通知如下：
一、检查目的
1. 通过&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;实施的跟踪检查，提升学校教师专业发展能力，为学校的教学科研发展服务。
2. 引导学院的师资队伍建设，加强资助资金使用与管理，推进学校青年教师培养计划长效机制的建设。
3. 跟踪教师&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;的工作成效，了解各部门实施&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;中取得的成绩及存在的问题。
二、检查范围
截止到2015年12月31日，完成&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;已满一年的教师及其所属部门。
三、检查内容
1. 国外访学进修：开设的国际课程（外语授课）、获得省部级以上的科研项目（不含学校自筹经费项目）、以第一作者发表的SCI检索论文等。
2. 国内访问学者：新开设一门及以上相关的专业课程（含公选课）、发表的高质量论文等。
3. 产学研践习：部门组织的讲座会、座谈会、网上在线等各种形式进行交流、介绍践习成果，以及所取得的相关成效。
四、提交材料及时间节点
2015年12月8日，学院完成对实施叁大计划期满一年的教师进行述职汇报工作。
2015年12月15日，各部门人事干事请将下列材料上交学校人事处师资办。
1. 学院的&濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;跟踪检查的总结汇报
2. 学院相关人员的跟踪检查汇总表
3. 教师个人的自查表及其相关附件材料（复印件一份）
附件：
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5. &濒诲辩耻辞;叁大计划&谤诲辩耻辞;跟踪检查参考人员名单
国外访学进修：
管理 沉莉、刘芹、田发、罗鄂湘
产学研践习：
管理 朱小栋、奚宁、张惠珍、李季明
人事处联系人：周理军，电话：55272052，邮箱：RSC1@usst.edu.cn
人 事 处
2015年11月24日
